НОВОСТИ

ДРУГИЕ НОВОСТИ

РЕКОМЕНДУЕМ




ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ


АВТОРИЗАЦИЯ

КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ

«    Октябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 

НАШ АРХИВ

Январь 2018 (1)
Август 2017 (1)
Июль 2017 (1)
Июнь 2017 (1)
Апрель 2017 (3)
Январь 2017 (2)


Не гастарбайтером будет прирастать отечественная ИТ-отрасль

Решение Минкомсвязи привлечь иностранных ИТ-специалистов, в основном из стран бывшего СССР, было принято исходя из того, что на ИТ-гастарбайтерах можно сэкономить, снизив порог зарплаты иностранным специалистам вдвое.

Целью Минкомсвязи является увеличение количества занятых в отрасли в два раза - с 350 тысяч до 700 тысяч специалистов. Министерство уже подготовило законопроект, который, по его мнению, утолит дефицит кадров в ИТ-отрасли за счет граждан из стран бывшего СССР.

Они должны будут исправить нездоровую ситуацию, которая в последнее время сложилась на ИТ-рынке. Например, речь идет о том, что из-за недостатка кадров многие ИТ-компании вынуждены переманивать сотрудников друг у друга более высокими зарплатами.

В сложившейся ситуации также нужно больше заниматься образованием своих граждан в ИТ-области. Мы должны совершенствовать и своих специалистов тоже. Для этого необходимо работать по двум направлениям - помогать вузам и вести активную пропаганду профессии среди населения.

Новый таможенный кодекс Украины от 1 июня 2012 года предполагает привлечение экспертов и специалистов из других органов государственной власти для оказания содействия в проведении таможенного контроля.


Не будет лишним и расширить область исследований в самой отрасли. Причем это касается не только отечественных высших учебных заведений и других научных организаций. Существует потребность в создании новых исследовательских центров, которые будут востребованы и на мировом уровне. В их задачи должно входить выполнение научных исследований и разработок мирового уровня, а также целевая подготовка высококвалифицированных кадров.

Существует мировая практика привлечения специалистов из разных стран, компаниями из США и Европы. Такие специалисты во многих сферах имеют сравнительно высокую квалификацию, но обходятся иностранным компаниям дешевле, чем свои специалисты такого же уровня. Кроме того, иностранные специалисты больше привязаны к новому месту работы. Также это важно при выходе компании на мировой уровень, когда ей, открывающей филиал в другом государстве, необходимы специалисты, понимающие особенности и специфику территории, на которую организация хочет расширить влияние. Дефицит ИТ-специалистов действительно существует. Но в то же время это шанс проявить себя и нашим профессионалам. В Европе и США с нехваткой кадров борются не только привлечением квалифицированных кадров, в том числе и из России, но и готовят свои, постоянно повышая их квалификацию.

Если наши специалисты будут повышать свою квалификацию, то преимущества на их стороне. Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана успешно обучает слушателей на протяжении двадцати двух лет, выпуская настоящих профессионалов по всем направлениям ИТ-отрасли. За это время в Центре «Специалист» прошли учебные курсы свыше 650 тысяч слушателей. Более 30 тысяч российских и зарубежных компаний доверили «Специалисту» обучение и повышение квалификации своих сотрудников. Как правило, слушатели Центра «Специалист» после обучения занимают престижные должности с высокой заработной платой, и у них возникает меньше проблем с трудоустройством.

Сфера высоких технологий, являясь перспективной областью развития, связана еще и с безопасностью, ИТ требует в первую очередь сотрудников высокой квалификации. ИТ-специалисты получают доступ к информации, и от ее сохранности и защищенности, будь то просто клиентская база небольшой организации или информация, содержащая коммерческую или государственную тайну, напрямую зависит безопасность компании, ее клиентов и государства.

Для того чтобы успешно работать и продвигаться по карьерной лестнице, надо быть действительно отличным специалистом. В этом помогают наши курсы по технологиям Microsoft, программированию, Cisco, информационной безопасности, этичному хакингу, мобильным технология и многим другим направлениям ИТ-отрасли. Наших слушателей приглашают на работу не только в России, но и за рубежом.

Несмотря на существующие проблемы с трудоустройством ИТ-специалистов, это всего лишь временные трудности, которые при поддержке государства, думая в первую очередь о своих гражданах, можно решить.

В России громадное количество ИТ-специалистов, которые с удовольствием согласятся получить дополнительное образование в ИТ-области и зарабатывать 80 000 рублей в месяц. Поэтому мы надеемся, что ИТ-отрасль в большей степени останется за российскими профессионалами.
Опубликовано в категории: Прочие новости

13-12-2013, 14:04